派遣の3つの形態とメリット

「派遣」と一口にいっても、実はそれぞれ形態が違います。派遣の形態には、「一般派遣」と「特定派遣」という2つの形態があります。通常、「派遣」と呼ばれているのは一般派遣の方です。「特定派遣」とは、派遣されるということを前提にして派遣会社の常用労働者となる形態のことをいいます。

これに対して「紹介予定派遣」は、派遣先企業に直接雇用されるということを予定したうえで派遣される形態のことです。「紹介予定派遣」は、労働者派遣業と有料職業紹介業の両方の許可を受けている派遣会社に限り行うことができます。

派遣の3つの形態について説明します。

【一般労働者派遣】

これが最も一般的な形態です。
派遣で働きたい人があらかじめ派遣会社に登録しておきます。そして派遣先が決まり就労を開始した時点ではじめて派遣会社と雇用契約を結ぶことになります。派遣先企業が就業先ということになりますので、登録型派遣ともいわれています。また、仕事を選べるというのが派遣の最大のメリットです。

【特定労働者派遣】

派遣会社が直接雇用した常用労働者を、企業の求めに応じて派遣する形態です。
通常、派遣先で働くことを前提にして派遣会社に入社しますが、万が一派遣先が決まらない時でも、派遣元である派遣会社に雇用されているので、収入が安定しているというのが最大のメリットです。

【紹介予定派遣】

企業に直接雇用（正社員・契約社員・パート・アルバイト）されるということを予定したうえで派遣先企業で働く形態です。（2000年12月に解禁）
派遣で働く期間は最長6カ月間です。派遣先企業と派遣スタッフの双方が望めば、派遣先企業に雇用されます。派遣期間中に、会社自体や仕事内容を見極めることができるのが最大のメリットといえます。